Porušil zaměstnanec předpisy bezpečnosti práce? Zkraťte mu odškodnění!
Zaměstnavatel má právo zprostit se odpovědnosti za pracovní úraz zčásti nebo i zcela. Pokud zaměstnanec předpisy porušil, udělejte to!
Povinnost plyne z ustanovení § 269 a násl. Zákoníku práce, úz.
Pokud se rozhodnete, své odpovědnosti za pracovní úraz zříci zčásti nebo i zcela, je nanejvýše vhodné o tomto mít prokazatelný písemný doklad. Ideální je, pokud o krácení odškodnění pro zaměstnance nerozhodujete sami, ale tímto rozhodnutím pověříte několika člennou komisi správného složení.
Vřele Vám doporučuji, využít vzorového formuláře o jednání škodní komise SAW:
