Online průvodce pracovními úrazy

Rozhodněte o krácení odškodnění zaměstnanci


Porušil zaměstnanec předpisy bezpečnosti práce? Zkraťte mu odškodnění!

Co dělat?

Zaměstnavatel má právo zprostit se odpovědnosti za pracovní úraz zčásti nebo i zcela. Pokud zaměstnanec předpisy porušil, udělejte to!


Nejste si jisti, jak se své odpovědnosti správně zříci?


Související právní předpisy

Povinnost plyne z ustanovení § 269 a násl. Zákoníku práce, úz.


Písemný doklad o krácení?

Pokud se rozhodnete, své odpovědnosti za pracovní úraz zříci zčásti nebo i zcela, je nanejvýše vhodné o tomto mít prokazatelný písemný doklad. Ideální je, pokud o krácení odškodnění pro zaměstnance nerozhodujete sami, ale tímto rozhodnutím pověříte několika člennou komisi správného složení.

Vřele Vám doporučuji, využít vzorového formuláře o jednání škodní komise SAW:

Související dokumenty

Reklama:

Scroll to Top