• Zavedu a nastavím pravidla pro řádné fungování
• Vyhledám nebezpečí, zhodnotím rizika, zavedu dokumentaci
• Navrhnu opatření k omezení rizik
• Seznámím zainteresované osoby s procesem
• Budu dohlížet nad soustavným fungováním procesu

Časté nedostatky v řízení rizik

• “Bezpečák” předá registr rizik, čímž proces hasne
  
• Registr rizik je vypracován databázovým software (obecný)
  
• Proces řízení rizik není soustavným
  
• Do procesu nejsou zapojeni všichni zaměstnanci
  
• Opatření se nepřijímají, není přehled o přijatých opatření

• Vypracují oznámení o zařazení prací do kategorie 1 a 2
  
• Vypracuji návrh zařazení prací do rizikových kategorií 3 a 4
  
• Vše projednám s hygienou a zajistím její souhlas
  
• Seznámím zaměstnance s výsledky kategorizace a jejími důsledky
  
• Pomohu v naplňování opatření, plynoucích z kategorií

I v kategorizaci prací se chybuje

• Nejsou kategorizovány všechny práce
  
• Kategorizace není odsouhlasena Krajskou hygienickou stanicí
  
• Rizikové faktory nebyly zhodnoceny prokazatelným způsobem
  
• Nejsou naplňována a dodržována opatření, plynoucí z kategorií
  
• Zaměstnanci nejsou prokazatelně obeznámeni s kategorizací

• Pomohu Vám s návrhem smlouvy o pracovnělékařských službách
• Vypracuji a dodám systém pro správu pracovnělékařských prohlídek
• Stanovím lhůty prohlídek pro jednotlivé zaměstnance
• Dodám veškerou potřebnou dokumentaci
• Budu dohlížet nad plněním povinností poskytovatele

Na co si dát pozor v lékařských službách?

• Není uzavřena smlouva s poskytovatelem lékařských služeb
  
• Poskytovatel provádí lékařské prohlídky, nikoli však další činnosti
  
• Lékařské prohlídky nejsou prováděny v návaznosti na kategorizaci prací
  
• Žádosti o prohlídky nejsou vystavovány / řádně vyplňovány
  
• Lhůty prohlídek jsou nesprávně stanoveny nebo jsou stanoveny obecně pro profese, nikoli konkrétní zaměstnance

• Provedu zhodnocení rizik pro výběr a poskytnutí OOPP
  
• Navrhnu konkrétní poskytované OOPP pro jednotlivé činnosti
  
• Stanovím metodiku efektivního poskytování OOPP
  
• Vypracuji potřebnou dokumentaci
  
• Poučím vedoucí zaměstnance o systému
  
• Proškolím zaměstnance o používání OOPP

Ochranné prostředky - kde se chybuje?

• Není provedeno zhodnocení rizik – OOPP jsou poskytovány “od pasu”
  
• Nejsou stanoveny požadavky na konkrétní OOPP
  
• Zaměstnanci OOPP nepoužívají
  
• Vedoucí zaměstnanci používání OOPP nekontrolují ani nevyžadují
  
• OOPP nejsou poskytovány prokazatelně

• Vypracuji pro Vás zákonem stanovené dokumenty
  
• Pro efektivní použití Vám dokumenty předám i v elektronické podobě
  
• Seznámím vedoucí zaměstnance s účelem dokumentů
  
• Proškolím zaměstnance o povinnostech plynoucích z dokumentů
  
• Dokumentaci budu průběžně aktualizovat

Chyby v dokumentaci BOZP

• Nejsou vypracovány zákonem vyžadované dokumenty
  
• Jou vypracovány dokumenty nad rámec zákona, který ukládají často zbytečné povinnosti
  
• Dokumentace je příliš obecná
  
• Dokumentace je příliš obsáhlá (neefektivní)
  
• Dokumentace není řádně vedena

• Navrhnu efektivní systém školení BOZP
  
• Stanovím obsah (osnovy) školení BOZP
  
• Stanovím periody školení BOZP
  
• Stanovím způsob ověření znalostí
  
• Vypracuji potřebnou dokumentaci pro provádění školení
  
• Proškolím vedoucí zaměstnance a zaměstnance

Jak se chybuje při provádění školení BOZP

• Školení je prováděno pouze formou e-learningu!
  
• Obsah školení neobsahuje všechny relevantní předpisy
  
• Neprobíhá prokazatelné ověření znalostí
  
• Školení je prováděno jen formálně
  
• Školení je příliš obecné a ignoruje konkrétní rizika

• Stanovím metodiku preventivní a kontrolní činnosti v BOZP
  
• Vypracuji dokumentaci, pro efektivní kontrolní činnost ze strany vedoucích zaměstnanců
  
• Pomohu Vám zorientovat se v nepřeberném množství kontrol a revizí technických zařízení
  
• Společně si posvítíme na alkohol a jiné návykové látky
  
• Budu se účastnit ročních prověrek BOZP

Kde se dělají chyby?

• Nejsou kontrolována všechna přijatá opatření BOZP
  
• Zjištěné závady nejsou odstraňovány
  
• Nejsou stanoveny termíny kontrol
  
• Nejsou pověřeny odpovědné osoby za provádění kontrol
  
• Kontroly jsou spíše formální (zejména roční prověrka)

I proto Vám Vaše problémy týkající se BOZP, pomáhám řešit několika způsoby:

• Osobní konzultace
  
• Telefonická konzultace (včetně Skype)
  
• Konzultace emailem
  
• Vypracování závazných zpráv, podkladů a stanovisek

Na co si dát pozor

• Odpověď nepodložená fakty (ideálně odkazem na právní předpis)
  
• Nejasná odpověď
  
• Vyhýbavá odpověď
  
• Komplikovaná odpověď
  
• Žádná odpověď

• Pomohu s evidencí úrazu do knihy úrazů
  
• Pomohu s řádným vyšetřením pracovního úrazu
  
• Zajistím vypracování záznamu o úraze
  
• Pomohu Vám s odškodněním úrazu a komunikací s pojišťovnou
  
• Vypracuji záznam o úrazu – hlášení změn
  
• Společně nalezneme opatření, k zabránění opakování úrazu
  
• Proškolím zaměstnance o příčinách úrazu a o přijatých opatřeních

Jak se dostat do problémů...

• Neproběhne evidence úrazu do knihy úrazů
  
• Záznam o úraze se nezašle ve stanovené době na stanovené instituce
  
• Neproběhne řádné odškodnění úrazu
  
• Není vypracován a odeslán záznam o úrazu – hlášení změn
  
• Nejsou přijata opatření proti opakování úrazu

Dejte mně vědět neprodleně po té, co se u Vás státní kontrola nahlásí a já udělám maximum pro to, aby vše dobře dopadlo. Zejména potom:

• Provedu rychlý komplexní audit BOZP
  
• Určím nedostatky a tyto kategorizuji dle vážnosti
  
• Začneme pracovat na odstranění vážných nedostatků
  
• Do příchodu inspektora uděláme maximum!

Čemu se raději vyhnout...

• Nepustit inspektora do provozovny
  
• Lhát inspektorovi a uvádět ho v omyl
  
• Polovinu pracoviště dát po dobu kontroly mimo provoz
  
• Zbytečně se hádat s inspektorem
  
• Říkat inspektorovi, jak je BOZP otravná a zbytečná