Online průvodce pracovními úrazy

Sepsání záznamu hlášení změn


Došlo ke změnám? Na nic nečekejte. Nutno sepsat záznam o úrazu – hlášení změn!

Co dělat?

Byl-li zaměstnavatelem odeslán záznam o úrazu a následně se zaměstnavatel dozví o skutečnostech, které vedou ke změně v něm uvedených údajů, vyhotoví zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance záznam o úrazu – hlášení změn.


Nejste si jisti, jak postupovat?


Související právní předpisy

Povinnost plyne z ustanovení § 8, NV. č. 201/2010 Sb., úz


Jak to tedy s tím hlášením změn je?

Záznam o úrazu – hlášení změn vyhotoví zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance v případě, že

  1. hospitalizace úrazem postiženého zaměstnance přesáhla 5 po sobě jdoucích dnů a byla ukončena po odeslání záznamu o úrazu,
  2. dočasná pracovní neschopnost úrazem postiženého zaměstnance v důsledku jeho úrazu byla ukončena po odeslání záznamu o úrazu,
  3. zaměstnanec postižený úrazem na jeho následky nejpozději do 1 roku zemřel,
  4. došlo ke změně v posouzení zdroje nebo příčiny úrazu, povahy úrazu, popřípadě k jiným skutečnostem majícím vliv na zpracování a obsah záznamu o úrazu – hlášení změn,
  5. na základě téhož pracovního úrazu vznikla a byla ukončena další pracovní neschopnost.

Doporučuji využít vzorový záznam o úrazu – hlášení změn SAW:

Související dokument

Scroll to Top