99 Kč s DPH / 82 Kč bez DPH
Není nic horšího než zjistit, při šetření vážného pracovního úrazu, že úrazem postižený zaměstnanec neabsolvoval pracovnělékařskou prohlídku. Při určování, čí je to odpovědnost, se inspektoři často dopracují až k samotnému zaměstnavateli.
Ptáte se proč? Protože zaměstnavatel neurčil osobu, jejíž povinností by bylo koordinovat provádění úkolů pracovnělékařských služeb a to včetně provádění pracovnělékařských prohlídek!
Pověření má jeden hlavní cíl. Dát odpovědnost za koordinaci úkolů pracovnělékařských služeb konkrétní osobě. V takto významné oblasti musí být zcela zřejmé, kdo za co odpovídá. Taková osoba pak zejména připravuje podklady pro pracovnělékařské prohlídky, komunikuje s lékařem a koordinuje i provádění dalších úkolů, spadajících do pracovnělékařských služeb, na které se často zapomíná.
| Typ Produktu | |
|---|---|
| Format | |
| Narocnost | |
| Podminky | |
| Predpisy | |
| Prokoho | |
| Stran | |
| Upravitelnost |
Recenze
Zatím zde nejsou žádné recenze.